Обращаем Ваше внимание на изменения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике»:
Статью 7 изложить в следующей редакции:
«Статья 7. Переходные положения
Минимальный размер оплаты труда, установленный в соответствии со статьей 4 настоящего Закона, применяется:
а) с коэффициентом 1,0 для:
1) работников организаций, заработная плата которых регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия», а также организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней, и иных организаций, получающих трансферты за счет средств соответствующих бюджетов;
2) работников-инвалидов республиканских общественных организаций слепых и глухих, а также созданных ими хозяйственных обществ, в которых инвалиды составляют не менее 50 процентов среднесписочной численности работников;
3) работников организаций со средней численностью до 50 (пятидесяти) человек в месяце, за который начисляется заработная плата;
б) с коэффициентом 1,5 для работников других организаций, за исключением перечисленных в подпункте а) настоящей статьи».
Уважаемые Клиенты,
