Статья 1. Внести в Закон Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2012 года № 279-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2013 год» (САЗ 12-53) с изменениями и дополнением, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 7 марта 2013 года № 46-ЗИ-V (САЗ 13-9); от 28 июня 2013 года № 138-ЗИД-V (САЗ 13-25), следующее изменение.

Пункт 2 статьи 10 изложить в следующей редакции:

«2. Установить, что в 2013 году размер среднедневной (среднечасовой) заработной платы, применяемый при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать:

а) значения среднедневного (среднечасового) минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законом в двукратном размере прожиточного минимума в среднем на душу населения на день наступления временной нетрудоспособности без применения коэффициентов, – в случае если временная нетрудоспособность наступила в 2012 году;

б) двукратного значения среднедневного (среднечасового) минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законом в размере прожиточного минимума трудоспособного населения на день наступления временной нетрудоспособности без применения коэффициентов, – в случае если временная нетрудоспособность наступила в 2013 году.

Действие части первой настоящего пункта не распространяется на случаи выплаты пособия по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

Для начисления пособий на цели социального страхования установить размер РУ МЗП – 9,1 рубля».

Статья 2. Установить, что перерасчет размера пособий по временной нетрудоспособности, назначенных за период с 1 января 2013 года до дня вступления в силу настоящего Закона, производится только при условии, что это приведет к увеличению размера пособия по временной нетрудоспособности.

Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Статья 1. Внести в Закон Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года № 79-З-III «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 01-53) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 28 сентября 2002 года № 192-ЗИД-III (САЗ 02-39); от 25 сентября 2004 года № 468-ЗИД-III (САЗ 04-39); от 21 ноября 2005 года № 668-ЗИД-III (САЗ 05-48); от 8 декабря 2005 года № 692-ЗИД-III (САЗ 05-50); от 28 ноября 2006 года № 124-ЗД-IV (САЗ 06-49); от 28 марта 2007 года № 195-ЗИД-IV (САЗ 07-14); от 29 июня 2007 года № 240-ЗИ-IV (САЗ 07-27); от 27 сентября 2007 года № 313-ЗИД-IV (САЗ 07-40); от 26 сентября 2008 года № 547-ЗД-IV (САЗ 08-38); от 23 апреля 2009 года № 735-ЗИД-IV (САЗ 09-17); от 7 октября 2010 года № 191-ЗИ-IV (САЗ 10-40); от 8 декабря 2010 года № 247-ЗИД-IV (САЗ 10-49); от 4 июля 2011 года № 91-ЗИ-V (САЗ 11-27); от 28 декабря 2011 года № 255-ЗД-V (САЗ 12-1,1); от 24 декабря 2012 года № 248-ЗИ-V (САЗ 12-53); от 19 марта 2013 года № 65-ЗИ-V (САЗ 13-11), следующее дополнение:

дополнить Закон статьей 7-1 следующего содержания:

«Статья 7-1. Временные положения

В первом квартале 2013 года установленная величина минимального размера оплаты труда для исчисления сумм, выплачиваемых по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина в таких случаях, как в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания, и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, применяется с коэффициентом 2,0».

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.